2021年8月号（医業）
適切な労働時間管理と
有給休暇管理が必須
スタッフとの
労務トラブル防止策
➀労働時間と割増賃金の考え方
➁労働時間の管理方法と労働時間の範囲
➂年次有給休暇の時季指定義務
➃年次有給休暇取得に向けた対応策と Q A